今年以來，柳林農商銀行不斷加強清廉農信建設，做實頂層設計、責任傳導、宣傳教育、考核監督四方面工作，持續推動清廉農信建設“有位、有為、有味、有威”，以政治生態的“綠水青山”守護高質量發展的“金山銀山”。

　　做實頂層設計，清廉農信建設“布局有位”。該行對建設清廉農信重點任務進行了逐一分解，共部署6項工作任務，分解出30項具體目標，細化為119項具體工作任務，并由紀委督促各條線部門按月持續開展清廉農信建設，按季總結開展的成效；對中層副職以上71人實行動態管理，及時掌握黨員領導干部個人及家庭成員基本情況等，對崗位交流的24名中層干部適時開展任前廉政談話，并簽訂廉潔承諾書；持續開展黨委書記、紀委書記講黨課，帶領全體黨員干部深刻把握農信清廉文化建設的內涵和要求，深入貫徹清廉農信建設要求。

　　做實責任傳導，清廉農信建設“基層有為”。該行強化責任傳導，激發基層活力，豐富宣傳的載體和形式，將橋西支行確定為廉潔從業體驗館，薛村支行確定廉政文化示范點教育基地，全面延伸清廉農信建設體系。特別是廉潔從業體檢館，該館是山西農信系統首個引入廉潔“健康體檢”概念的教育陣地，運用觸控媒介，讓全行從業人員通過互動答題、現場“診療、配藥”、模擬一對一談話等形式親身參與“體檢”。同時該行開展廉政家訪活動，采取分層級家訪談話形式，向干部家屬發送助廉倡議書，提高家庭助廉自覺性，倡導全行干部、員工的家屬當好“賢內助”和“廉內助”，樹立起“家庭助廉”的意識。

　　做實宣傳教育，清廉農信建設“育人有味”。該行以各營業網點為主要宣傳陣地，在辦公區制作“清廉文化”海報專欄，在網點LED宣傳屏上播放通俗易懂的清廉文化宣傳標語，積極營造廉潔文化氛圍；利用公眾平臺、“職工書屋”舉辦“建設好家風”線上讀書活動，弘揚清正家訓，涵養優良家風；制作廉潔提醒、廉潔大講堂等新媒體小程序，促進全員參與清廉文化建設。同時，打造“桌子陣地”，為各條線部門主管和各網點負責人、客戶經理制作“崗位廉政風險警示牌”“廉潔承諾牌”，在全行實行廉政屏保上機，推動廉政風險防控浸入日常、融入工作、嵌入崗位。

　　做實考核監督，清廉農信建設“執行有威”。該行黨委研究制定了黨委落實全面從嚴治黨、“一崗雙責”主體責任清單，細化定期工作，健全雙向督促機制，推動黨委履職到位；通過抓重點，緊盯“三重一大”、民主集中制執行等情況，對重點崗位、重要人員、重大環節進行全面監督；針對苗頭性問題及時跟進了解核實、誡勉談話、警示教育，做到早提醒、早糾正、早查處。同時充分利用紀檢部門與條線部門聯動協調工作機制，通過召開聯席會議，對條線部門檢查發現的問題進行深追細究，形成有效的全面監督機制。