??河津農(nóng)商行2025年度五四青年獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選表彰大會(huì)中，十名榮獲獎(jiǎng)?wù)碌那嗄陜?yōu)秀員工脫穎而出，成為新一批全行上下的學(xué)習(xí)榜樣。以他們?yōu)榇淼姆植荚诟鱾€(gè)工作崗位的年輕一代已成為促進(jìn)河津農(nóng)商行各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的新的生力軍。

該行黨委堅(jiān)持踐行“以人為本”，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，采取多種措施，強(qiáng)化年輕員工培養(yǎng)，厚植發(fā)展?jié)摿Γぐl(fā)隊(duì)伍活力。該行黨委制定實(shí)施《英才計(jì)劃》《職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，以骨干培養(yǎng)帶動(dòng)整體素質(zhì)提升；創(chuàng)新“春蕾爭(zhēng)艷”“黨員爭(zhēng)先”活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、“20分鐘講臺(tái)”和業(yè)務(wù)競(jìng)技，組織五四青年獎(jiǎng)?wù)隆⒎?wù)之星評(píng)選，為青年才俊脫穎而出、一展風(fēng)采打造平臺(tái)、提供舞臺(tái)；持續(xù)推進(jìn)后備人才庫(kù)建設(shè)，實(shí)行綜合考評(píng)、動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、選賢任能，暢通職場(chǎng)晉升通道。近年來(lái)，先后有30名優(yōu)秀青年員工被選拔擔(dān)任機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或中層管理人員，一大批青年員工擔(dān)當(dāng)重任，走上了重要工作崗位。河津農(nóng)商行黨委通過(guò)業(yè)績(jī)推薦、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、綜合考評(píng)等方式選人用人，樹(shù)立了業(yè)績(jī)優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹⒛苷咧赜玫挠萌藢?dǎo)向，在全行年輕員工中形成了勇為人先、敢于但當(dāng)、爭(zhēng)先恐后、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)出源源不斷的青春活力。