在位于太行山上的晉城市，有一家與共和國同齡的“老字號”地方金融機構，七十年來，不忘初心、砥礪奮進，書寫了一行行矢志不渝的奮斗篇章，傳頌著一段段強縣富民的深情佳話。澤州農商行自2015年初改制以來，堅持用企業文化塑造一流的金融品牌，傾情為地方經濟建設提供文明優質的金融服務，努力建設文明和諧的金融企業，實現了政府滿意、農民增收、企業增效、銀行增盈的多贏局面。

　　強化機制重規范

　　澤州農商行堅持不斷完善文明單位創建機制，從領導機制、保障機制、工作機制三個方面進行安排部署。一是建立黨委統一領導、黨政群團齊抓共管的領導運行機制，建立健全精神文明建設各項制度和規范，把精神文明建設納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，確保各項制度落實到位。將文明創建工作列入黨委議事日程，定期召開專題會研究精神文明創建工作，聽取專題工作報告。二是建立保證文明單位妥善創建的保障機制，成立專門的精神文明辦公室，確保有專人負責文明創建工作；建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到科室和個人，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴肅獎懲的管理保障機制。三是建立切實有效運行的工作機制。對文明創建工作分類分檔，專人管理，保證各單位檔案齊全，并定期向領導組上報工作進度，將文明單位創建工作與紀律教育學習月、黨風廉政建設等活動相結合，加強政治覺悟、思想道德、黨風廉政、法律意識、業務知識等方面的教育學習，全面提升員工素質。

　　凝聚人心匯力量

　　船的力量在帆上，人的力量在心上。近年來，澤州農商行積極倡導和打造澤行家文化，連年開展企業年會、運動會、馬拉松大賽、攝影大賽等多類型文化活動；每年為全員辦理疾病保險、大病醫療保險，進行免費體檢，在生日時送上鮮花和蛋糕；實施小健身房、小圖書館、小餐廳、小休息間等“五小工程”建設，實現洗衣、住宿、用餐三免費；累計對三分之二的網點、職工工作生活環境進行改善，為廣大干部職工創造了良好的工作和生活環境。

　　該行著力承擔社會責任，成立了學雷鋒志愿者服務隊，定期組織志愿服務隊走進社區街道、山區村落進行文明勸導、愛心捐助、植樹造林、金融文化夜校等活動。與電視臺、電臺聯合開辦金融欄目，弘揚先進文化、踐行核心思想。

　　潤物無聲，久久為功。正是這些看似點點滴滴的小事，因為堅持，因為用心，凝聚了人心，鼓舞了士氣，產生了強大的向心力，集聚了強大的正能量，進而推動澤州農商行改革發展風正帆滿。

　　做優服務樹形象

　　農商行因農而生、為農而改、靠農發展。“農”字當頭，標注了其姓氏與身份。澤州農商行堅持在新形勢下以宏大的視野聚焦實體、眼光向下、精耕細作，開創了服務地方與實體的前所未有的新高度，在地域金融版圖上畫出了更大的疆域。改制以來，該行緊緊圍繞“供改”和“綜改”兩條主線，鼎立支持省市縣三級重點企業。緊緊服務小微和三農兩個定位，實現了農戶、商戶、中小微企業評級授信“全覆蓋”，不斷提升了老百姓的金融獲得感和幸福感。同時該行堅定不移扛起精準扶貧的使命，努力實現公益扶貧、商業效益和品牌提升的融合發展，充分彰顯了地方金融的責任與擔當。

　　文化為根，以人為本。以夢為馬，揚鞭奮蹄。有理想、有辦法、有定力、有情懷的澤州農商人將繼續勇立潮頭、改革創新、瞄準一流、領先前行，在創造“安心銀行、放心托付”品牌銀行和踐行“扎根古澤州、潤澤新晉城”使命征程中續寫更加恢宏壯美的農村金融嶄新篇章。