精神文明建設是一個企業公眾形象、員工隊伍整體素質、服務社會實效等軟實力的綜合體現，堯都農商行始終致力于精神文明建設，堅持黨建領行、文化興行，健全規章制度、選配精干人手，將精神文明建設列為長期戰略規劃重要內容，全行上下凝神聚力提升精神文明工作質效。

　　黨建引領

　　當好文明建設“總指揮”

　　通過黨委中心組理論學習，組織黨委班子帶頭學習與踐行社會主義核心價值觀；通過激發基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動培育全員踐行社會主義核心價值觀。同時，該行為員工建設了小食堂、小澡堂、小健身房、小閱覽室、小宿舍，充分解決了員工的后顧之憂。為更好地為客戶提供便捷的金融服務，該行針對轄內95個營業網點服務對象需求特色，打造“一行一品”服務大廳，提升了服務客戶水平。通過多措并舉真正將基層黨組織、基層網點打造成凝心聚力的“堅強堡壘”，筑牢了文明創建的“主陣地”。

　　文化鑄魂

　　譜寫文明建設“主旋律”

　　該行弘揚以“艱苦卓越的奮斗精神，敢為人先的創新精神，逢一必爭的拼搏精神”為精髓的“堯商精神”，并將“堯商精神”與“堯文化”深度融合，提煉出“賢德為尚、奮斗為本、價值為重、發展為要”的“堯商文化”，使賢德成為堯商文化的精神標識、使奮斗成為堯商精神的價值導向，用賢德之人，行奮斗之事，實現有價值的發展，真正把堯都農商行打造成高效率的“快銀行”、高效益的“好銀行”。為引導全員飲水思源、不忘初心，該行建成了涵蓋堯都農商行不同時期奮斗精神的堯商文化展廳，打造了“把員工當家人”的講民主、有溫度、可依賴的堯商“家文化”，設立“諫言獻策”箱，鼓勵員工參與本行的發展決策；為員工設立了子女教育、孝敬父母、保姆、親情督導等補貼；為哺乳期女員工設立“媽咪小屋”；為加班員工的子女開辦“小課桌”；為幫扶本行特重大困難員工，設立了“善慧愛心互助會”；為關心退休員工離崗生活，每年組織退休人員體檢、療養、節日慰問等活動。良好的文化建設深深熔鑄到堯都農商行改革發展的進程當中，確保了堯都農商行的可持續發展。

　　全員輝映

　　奏響文明建設“大合唱”

　　狠抓學習求實效。在全員中開展“學習強國”網絡教育，定期舉辦道德講堂，組織員工學習紅船精神、社會主義核心價值觀、中華傳統文化等，加強對全員的思想道德教育，深入傳承傳統美德，形成以學習促進文明建設的濃郁氛圍。

　　緊扣活動添亮點。通過開展“我們的節日”主題活動，激勵全行員工“不忘本心，延續根脈”，堅定愛國、愛家的家國情懷；組織開展多項志愿服務活動，設立“鄉村振興金融服務”“小微企業金融服務”“城市網點金融服務”等志愿者工作站，在全行弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。通過開展參與豐富多彩的文體活動，形成以活動引領文明建設的主動熱情。

　　傾心宣傳聚合力。通過各網點營業大廳、電子屏、微信公眾號、企業官網等多種媒介廣泛宣傳社會主義核心價值觀、傳統文化、文明風尚、文明交通、文明旅游、網絡文明等；積極進行信用市場、信用門店和信用商戶的評定，與稅務部門合作推出“信稅通”信貸產品，鼓勵商戶誠信經營，先后開展了文化進村系列金融知識進萬家宣傳活動，為市民、農民普及金融知識，形成以宣傳帶動文明建設的強大合力。

　　國民之魂、文以化之，國家之魂、文以鑄之。在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，堯都農商行通過精神文明建設的生動實踐，以“堯商文化”沁潤人心，以“堯商精神”砥柱中流，提士氣、樹形象、揚正氣、立新風，激發起全員共建“堯商夢”強大合力，在平陽大地書寫不負時代、不負韶華的壯麗篇章。