法律合規(guī)部將大討論活動與部門各項重點工作緊密結合，堅持問題導向，對標一流，逐一破題，取得明顯成效。堅持解放思想，強化責任擔當。組織開展了組織生活會、“我為改革創(chuàng)新做什么大家談”、主題黨日活動，現(xiàn)場講黨課、學黨史、明黨紀，以強烈的責任擔當破解發(fā)展難題、推進改革創(chuàng)新。堅持問題導向，打好案防攻堅戰(zhàn)。針對制度執(zhí)行不力的問題，出臺《深化“制度執(zhí)行年”三年活動實施方案》，明確了19項工作重點；針對案件結案緩慢的問題，通過“一督二談三訪”加大督辦力度，提高案件處置考核占比，倒逼案件處置提速；針對違規(guī)懲戒不足的問題，制定印發(fā)《對受監(jiān)管行政處罰人員內(nèi)部責任追究實施細則（試行）》，以從嚴查處促進合規(guī)審慎經(jīng)營。堅持對標一流，推進合規(guī)文化建設。圍繞“合規(guī)管理怎么做”，在系統(tǒng)內(nèi)開展調(diào)查研究，從制度建設、合同審核等方面采取措施：加快制度修訂，填補制度空白；嚴格合同審核，擬定合同規(guī)范性審核手冊；強化法務指導，對新出臺法規(guī)和司法解釋及時進行提示，通過《以案說法》進一步闡釋法律法規(guī)；強化合規(guī)意識，分層級、分批次舉辦《違規(guī)行為處罰辦法》專題培訓，引導全員筑牢合規(guī)底線。

　　在下一步工作中，省聯(lián)社法律合規(guī)部一是在創(chuàng)新理念上再解放，提升發(fā)展動力。通過“請進來”學習先進，“走出去”對標一流，“坐下來”自我革新，在借鑒中求突破、在學習中求創(chuàng)新，將各項工作抓出成效。二是在案件防控上再發(fā)力，保障安全發(fā)展。重點圍繞“四抓”，即抓基礎、抓執(zhí)行、抓重點、抓處置，提升案件處置工作質效。三是在合規(guī)管理上再加強，推進合規(guī)建設。持續(xù)規(guī)范制度建設，推進制度建設流程化；強化條線隊伍建設，強力提升為基層行社提供法律服務的質量和水平。